Offres d'emploi

CHARGE(E) DE MISSION UNESCO

Définition et mise en œuvre d’une stratégie pour la mise en tourisme des sites UNESCO du Parc naturel régional des Pyrénées catalanes.

Contexte :

Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional Pyrénées Catalanes a pour mission dans le domaine du patrimoine pour missions culturel : la gestion concertée pour la préservation du patrimoine, la contribution au développement économique et socioculturel du territoire à travers la sensibilisation, la promotion du patrimoine culturel et de la culture locale.

Le territoire du Parc possède un patrimoine culturel riche et diversifié dont deux sites, Mont-Louis et Villefranche-de-Conflent, sont inscrits depuis 2008 au Patrimoine Mondial de l’UNESCO au titre de l’œuvre de Vauban dans le cadre du Réseau des Sites Majeurs Vauban composé de 10 autres sites en France. En 2007, le Syndicat Mixte du Parc naturel régional des Pyrénées catalanes a apporté son soutien technique aux sites pour la rédaction de leurs plans de gestion, documents d’orientation stratégiques mettant en évidence la pérennisation sur 30 ans de la conservation, de l’aménagement, de la valorisation culturelle et touristique des sites.

En 2012, les sites arrivent à l’aboutissement du premier palier de la mise en œuvre des plans de gestion et une évaluation de l’état des biens et une révision des plans de gestion est nécessaire. La première phase étant surtout concentrée sur la conservation et l’aménagement des sites, la seconde devra intégrer une stratégie de mise en tourisme de ceux-ci partagée par l’ensemble des acteurs du territoire.

Afin de mener à bien cette mission le Syndicat Mixte du Parc naturel des Pyrénées catalanes recrute son (sa) chargé(e) de mission UNESCO.

Mission principale :

Accompagner les sites dans l’évaluation et la révision des plans de gestion, dans la poursuite de la mise en œuvre des actions et de définir, en concertation avec l’ensemble des acteurs du territoire, une stratégie de mise en tourisme des sites Vauban.

Missions spécifiques :

• Mission 1 : Coordination de la mise en œuvre des plans de gestion des sites UNESCO

Les plans de gestion sont établis et mis en œuvre en partenariat avec les acteurs concernés (propriétaires, représentants des institutions d’Etat, des collectivités territoriales concernées, des structures partenaires (Réseau des Sites Majeurs Vauban, Associations)  et référents scientifiques).

Le (la) chargé(e) de mission aura pour mission d’animer et de dynamiser ce partenariat.

Il (elle) sera ainsi en charge de :

• la gestion des réunions des commissions, comités de pilotage et groupes de travail nécessaires,

• la coordination quotidienne entre les différents partenaires intervenant sur ces sites

• l’aide à la définition et le suivi des actions menées par les partenaires dans le cadre des plans de gestion

• la participation aux réseaux (Réseau Vauban et Réseau Culturel Terres Catalanes) dont les sites font parties,

• la tenue et l’actualisation des outils de suivi financier,

• l’accompagnement des sites au montage de dossier (appels à projets, demande de financements, mécénat).

Il (elle) devra élaborer et faire valider les priorités d’intervention du Syndicat mixte du Parc naturel régional dans la mise en œuvre des plans de gestion des sites.

A ce titre le (la) chargé(e) de mission sera en charge de :

• la mise en œuvre des actions portées par le Syndicat Mixte en maîtrise d’ouvrage directe,

• la définition et la formalisation annuelle des actions futures à mettre en œuvre.

•  Mission 2 : Evaluation et révision des plans de gestion

Après 6 ans de mise en œuvre des plans de gestion, une actualisation est nécessaire afin de réactiver la dynamique de développement et d'impliquer à nouveau l'ensemble des partenaires sur une nouvelle phase de planification.


A ce titre, le (la) chargé(e) de mission Unesco devra organiser, puis mener à terme, la révision des plans de gestion.

• Mission 3 : Définition d’une stratégie de mise en tourisme des sites

Les sites Vauban souhaitent engager une démarche intégrée de développement, à l'échelle du territoire et au-delà et se positionner dans une démarche commune de mise en marché touristique. Le Syndicat mixte du Parc naturel régional pilote et coordonne cette démarche.

Dans ce contexte, le (la) chargé(e) de mission Unesco devra définir une stratégie de mise en marché touristique des sites, proposer des actions concrètes pour leur développement et mettre en œuvre la stratégie validée.

Environnement de travail

Le (la) chargé(e) de mission organisera son travail dans le cadre des orientations générales du Comité syndical et plus spécifiquement autour des Comités de pilotage et groupes de travail relatifs aux projets Vauban.

Intégré(e) au pôle «Valorisation des patrimoines et des ressources» son travail sera mené sous la coordination du chef de pôle concerné et sous l’autorité de la directrice et du directeur adjoint.  


De façon transversale le (la) chargé(e) de mission travaillera en lien avec les chargés de mission responsable des domaines : Patrimoine/culture/catalinité, tourisme et  urbanisme.

Statut :

contractuel

Poste :

Temps complet.

Rémunération :

Grille indiciaire de la fonction publique territorial pour les cadres A

ingénieur ou attaché.

Profil :

• Formation (bac+5) en aménagement du territoire, développement local, avec une entrée développement touristique et valorisation des patrimoines.

• Expérience dans le domaine de la valorisation des patrimoines culturels et/ou en relation avec la démarche classement Unesco sera également appréciée.

Connaissances et savoir-faire :

• Connaissance des marchés publics des dispositifs de financements, locaux, nationaux, européens et internationaux.

• Connaissances des collectivités des établissements et acteurs publics 

• Connaissances des institutions des établissements, des réseaux, et des programmes liés à la thématique du poste (Unesco, Vauban, acteurs du tourisme, du patrimoine et de la culture).

• Connaissance des problématiques de l’UNESCO, du cadre légal de protection des sites et des réseaux patrimoniaux, 

• Connaissance des acteurs de la promotion et commercialisation touristiques,

• Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, Powerpoint).

Aptitude et savoir être :

• Bonnes capacités d’expression écrite et orale, aisance relationnelle, autonomie, transversalité, sens de l’organisation, rigueur, méthode, sens de la diplomatie, vision stratégique, sens de l’innovation, créativité, analyse et synthèse, travail en équipe.

• La connaissance du territoire, de son histoire et du catalan sera un plus.

Informations complémentaires :

• Permis indispensable

• Grande mobilité 

• Grande disponibilité 

• Lieu de travail dans les bureaux du Parc naturel régional à Mont-Louis (66)

Durée :

Mission de 24 mois liée aux échéances du classement UNESCO, contrat renouvelable en fonction des objectifs atteints

Date limite de dépôt des candidatures : le 15 février 2012.

Entretien envisagé (si candidature sélectionnée) : semaine du 27 février au 2 mars 2012

Poste à pourvoir rapidement.

Renseignements : Mme ETIEVANT, Responsable Administrative et Financière: tél. 04 68 04 97 60.

CANDIDATURE :

Lettre de motivation et CV à adresser par voie postale ou informatique à :
 
M. Le Président
Parc Naturel régional des Pyrénées Catalanes
1, rue Dagobert
66 210 MONT LOUIS

Ou par courriel aux adresses mails suivantes :

rebecca.etievant@parc-pyrenees-catalanes.fr et contact@parc-pyrenees-catalanes.fr